Notre client, acteur du recrutement, est un groupe en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique et structurant. Présent en France et à l’international, il développe un réseau de marques reconnues et poursuit une stratégie ambitieuse de montée en gamme, de structuration interne et de développement européen.

Dans un contexte de transformation et de croissance soutenue, notre client recherche un(e) Responsable Recrutement Interne pour piloter la fonction recrutement au siège de Paris et accompagner les managers dans leurs enjeux de développement des talents.

Vos missions :

Management & Recrutement interne :

• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de recruteurs internes.

• Piloter les recrutements internes en garantissant la qualité des processus et une expérience candidat optimale (profils supports, consultants, managers, directeurs…).

• Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins et le cadrage des profils.

• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des futurs talents.

Relations écoles & développement du réseau :

• Développer et animer les partenariats avec les grandes écoles et universités.

• Contribuer à la stratégie de marque employeur et à la professionnalisation des pratiques de recrutement interne.

Projets stratégiques & structuration :

• Participer à des projets transverses liés à la croissance du groupe, à la structuration RH et au développement international.

• Contribuer à la montée en gamme des profils et à l’optimisation des pratiques internes.

 Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent.

• 5 ans minimum d’expérience en recrutement (cabinet, start-up / scale-up ou interne)

• Expérience confirmée en management d’équipe.

• Capacité à accompagner et challenger des managers opérationnels et des fonctions support.

• Leadership, sens du collectif, organisation et pragmatisme, avec une appétence pour la qualité et l’exigence dans les processus.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

• Un rôle central et stratégique au cœur des décisions de recrutement et du développement du groupe

• Un environnement dynamique, en forte croissance, avec des perspectives internationales

• Un package attractif incluant rémunération compétitive, avantages et possibilité d’association au capital

• De réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel

Vous souhaitez occuper un rôle clé dans le recrutement interne, contribuer à la montée en gamme des talents et façonner les pratiques du groupe, tout en évoluant dans un environnement où leadership, exigence et esprit d’équipe sont au cœur du quotidien ? Rejoignez cette aventure !