Talent – Management de Transition (H/F)
Notre client est un acteur reconnu du management de transition, avec une approche premium et personnalisée sur les fonctions de direction. Composé d’une équipe engagée d’une vingtaine de personnes, le cabinet connaît une belle croissance et structure aujourd’hui son développement autour de profils expérimentés.
À propos du poste :
Le cabinet recherche un(e) Talent. En collaboration étroite avec les équipes commerciales et opérationnelles, vous jouerez un rôle central dans la recherche, l’animation et la fidélisation des profils cadres dirigeants.
Vos missions :
- Sourcing et acquisition de talents : Identifier et attirer les meilleurs profils dans les domaines clés du management de transition. Développer des stratégies proactives pour alimenter continuellement le vivier de talents.
- Animation du talent pool : Entretenir un lien régulier avec les talents via des événements, contenus et communications ciblées pour fidéliser et engager le réseau.
- Gestion des outils de suivi : Gérer les bases de données (CRM/ATS) en assurant la mise à jour et la qualité des informations, ainsi qu’une analyse continue des performances.
- Collaboration interne : Travailler main dans la main avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins et faciliter la mise en relation optimale entre talents et missions.
- Veille et amélioration continue : Suivre les tendances du marché, proposer des outils et pratiques innovantes pour optimiser les processus de sourcing et d’animation.
Profil recherché :
- Vous justifiez d’une expérience en recrutement ou gestion de talents, idéalement dans un environnement exigeant.
- Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et avez un excellent relationnel.
- Vous maîtrisez les outils CRM/ATS et avez une appétence pour la gestion de viviers de candidats.
- Votre rigueur et votre capacité à fédérer un réseau sont des atouts clés pour réussir.
Pourquoi les rejoindre ?
- Structure agile, en plein développement, avec un vrai esprit d’équipe.
- Positionnement haut de gamme, missions à forte valeur ajoutée.
- Rémunération attractive
- Métier
- Recrutement
- Localisations
- Paris

Collègues
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