Notre client est un acteur reconnu du management de transition, avec une approche premium et personnalisée sur les fonctions de direction. Composé d’une équipe engagée d’une vingtaine de personnes, le cabinet connaît une belle croissance et structure aujourd’hui son développement autour de profils expérimentés.

À propos du poste :

Dans un contexte de structuration et d’ambition forte, le cabinet recherche un(e) Partner / Directeur(trice) Associé(e), en freelance ou salarié(e), pour renforcer son équipe de direction et participer activement à la croissance du portefeuille clients.

Vos missions :

• Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités business, capitaliser sur les leads internes et activer votre réseau pour générer des missions de transition.
• Suivi de missions : Assurer la coordination et le bon déroulement des missions, en lien avec les clients et les managers de transition.
• Relation candidat : Collaborer étroitement avec l’équipe Talent pour identifier les meilleurs profils selon les exigences des clients.
• Représentation du cabinet : Être ambassadeur(rice) du cabinet auprès d’interlocuteurs de haut niveau (Comités de Direction, DG, DRH…).

Profil recherché :

• Expérience significative dans la vente de services à forte valeur ajoutée, idéalement dans l’industrie, la banque, l’assurance ou les environnements exigeants.
• Bonne compréhension des enjeux de direction générale ou de transformation.
• Vous avez déjà travaillé avec des comités de direction et savez construire une relation de confiance avec des décideurs.
• Entrepreneur(se) dans l’âme, vous êtes capable d’exploiter efficacement votre réseau pour générer du business.

Pourquoi les rejoindre ?

• Structure agile, en plein développement, avec un vrai esprit d’équipe.
• Positionnement haut de gamme, missions à forte valeur ajoutée.
• Rémunération attractive