Ce cabinet de recrutement, spécialiste des profils commerciaux dans l’univers de la tech, accompagne ESN, cabinets de conseil et entreprises innovantes dans leurs recrutements stratégiques, avec un positionnement exigeant et haut de gamme.

Fondé par des experts issus de l’univers ESN, le cabinet s’appuie sur une connaissance fine du secteur, une méthodologie rigoureuse, et une forte culture de la performance. Il bénéficie d’une solide réputation sur le marché, avec un taux de réussite remarquable et plus de 70 clients actifs.

À propos du poste :

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Consultant(e) Senior ou Associé(e) pour porter l’une des nouvelles verticales du cabinet (santé, finance, legal, tech), ou pour renforcer l’activité historique autour des fonctions commerciales dans la tech.

Vos missions :

• Piloter des missions de recrutement de A à Z, sur des fonctions top et middle management.
• Développer votre portefeuille clients, grâce à votre réseau ou via prospection ciblée.
• Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents sur votre périmètre.
• Garantir un haut niveau d’exigence sur chaque mission, avec une approche qualitative. 
• Contribuer activement au développement stratégique du cabinet. 

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans un cabinet ou en ESN.
• Envie de porter un projet « intrapreneuriat », en autonomie, avec un fort soutien opérationnel.
• Excellent sens commercial, capacité à gérer des clients exigeants et à haut niveau.
• Culture du résultat, de la qualité et de la relation humaine.
• Possibilité d’être basé(e) à Paris ou en province, avec un modèle flexible.

Pourquoi les rejoindre ?

• Cabinet reconnu, positionné sur un segment haut de gamme.
• Des locaux en plein cœur de Paris (Saint-Lazare), une ambiance jeune, stable et ambitieuse.
• Outils efficaces (ATS simple, accès LinkedIn Recruiter), assurance sur les placements.
• Opportunité d’association à court ou moyen terme pour les profils entrepreneurs.