Notre client est un cabinet de recrutement européen, expert dans l’identification de cadres dirigeants et de profils experts. Il accompagne des entreprises exigeantes dans leurs recrutements stratégiques grâce à une approche personnalisée et confidentielle.

À propos du poste :

Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement Executive Search à Paris pour mener des missions à l’échelle européenne.

Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, en lien étroit avec des interlocuteurs de haut niveau, avec pour objectif d’identifier et d’attirer les meilleurs talents.

Vos missions :

• Mener des missions de recrutement par approche directe pour des postes de cadres dirigeants et experts, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs enjeux stratégiques.
• Conduire des entretiens approfondis pour évaluer compétences, motivations et adéquation culturelle des candidats.
• Assurer un suivi régulier auprès des clients et candidats pour garantir satisfaction et collaboration durable.
• Représenter le cabinet et contribuer activement à son développement et à sa notoriété sur le marché.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5), avec une expérience significative en recrutement par approche directe, idéalement en executive search.
• Excellent sens relationnel, capable de construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Esprit d’analyse affûté et compréhension des enjeux stratégiques des entreprises.
• Autonomie, proactivité et orientation résultats, avec une forte motivation pour relever des défis.
• Maîtrise de l’anglais souhaitée pour évoluer dans un environnement international.