Le succès et la rentabilité de cette entreprise reposent sur un modèle combinant la puissance du digital et la proximité d’un réseau d’agences de travail temporaire présentes en France et à l’international. Avec une croissance annuelle de plus de 30 % depuis plusieurs années et un chiffre d’affaires dépassant 350 millions d’euros, cette structure se distingue parmi les acteurs les plus performants de l’intérim digital. Plus de 600 collaborateurs l’accompagnent au quotidien dans son développement.

Rejoignez une organisation en pleine expansion, reconnue pour son innovation et son engagement humain, et contribuez à sa mission de transformation du recrutement en intérim.

Vous êtes issu(e) du travail temporaire et avez occupé des fonctions de direction multi-agences, de secteur ou de région ? Vous possédez une solide expérience dans l’animation et le développement commercial ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un réseau en plein essor ?

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Zone pour accompagner le déploiement du réseau d’agences spécialisées dans le médical sur la région quart Sud-Est.

Vos missions : 

• Développement : identifier et convaincre des candidats souhaitant entreprendre dans le travail temporaire et le recrutement.
• Animation : accompagner vers la réussite des partenaires issus d’horizons variés, en les guidant dans leur activité quotidienne.
• Collaboration : travailler en étroite relation avec les services du siège pour apporter expertise et support aux partenaires.

Profil recherché : 

• Expérience de minimum 5 ans dans le travail temporaire.
• Parcours en direction multi-agences, direction de secteur ou de région.
• Tempérament commercial, esprit entrepreneurial, autonomie et exemplarité.
• Capacité à organiser son activité avec rigueur et goût pour l’humain.
• Mobilité indispensable : nombreux déplacements à prévoir sur la zone et au siège (Paris).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une croissance soutenue et des perspectives d’évolution réelles.
• Une culture basée sur le respect, la performance et la réactivité, dans un environnement bienveillant.
• Une organisation agile où votre rôle est clé dans l’expansion du réseau.
• Salaire fixe entre 50 et 60 K€ selon expérience.
• Variable attractif 
• Véhicule de fonction, téléphone, PC portable et outils performants.
• Tickets restaurant et 6 semaines de congés payés.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant !

Cette entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Tous les candidats sont évalués sur leurs compétences, leur potentiel et leur engagement. Bienvenue dans un cadre handi-friendly et inclusif.